http://hainan.hteacher.net 2021-05-12 15:40 海南教师招聘 [您的教师考试网]
五、体检与考察
体检由招聘工作领导小组办公室统一组织,参照公务员录用体检通用标准执行。体检费由应聘人员个人承担。体检不合格(如对体检结果有异议的,3天内申请复检,复检另外选择同级别医疗机构复检一次,体检结果以复检结论为准)或不按照规定时间参加体检的,不予聘用。
对确定为考察的人员进行考察,考察主要审查其思想政治表现、道德品质和是否有违纪违法记录等方面情况,考察不合格的取消拟聘人选资格。不符合聘用条件或自愿放弃出现的职位空缺按考试综合成绩从高到低依次替补人选。
六、公示、聘用
根据考试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,按程序在琼山区政府门户网站上公示(公示时间7天)。公示期间存在争议的,经查实不宜聘用的,一律不予聘用。公示期满出现放弃的,不再进行递补。
七、上报审批
经领导小组审定后报区政府批准。
八、签订聘用协议
由区教育局与毕业生签订就业协议书。
九、办理聘用手续
拟聘用人员毕业后持毕业证、学位证书、就业协议、报到证或介绍信、教师资格证等相关材料到区教育局报到,由区教育局分配到特殊学校办理聘用手续,被聘用的教师,试用期一年,试用期满考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
聘用人员最低服务年限5年(含试用期),5年内不得调动或参加各类招聘(录)考试。应届毕业生需在2021年7月31日前取得相应的教师资格证和毕业证书,未取得教师资格证和毕业证书,取消聘用资格。
十、使用和待遇
聘用人员列入我区财政预算事业编制管理,工资福利待遇按照我区事业单位的相关规定执行。
十一、其他事宜
拟聘人员需于2021年8月30日前完成报到,逾期不报到者视为自愿放弃聘用资格。
十二、工作纪律
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》的各项纪律规定。严禁弄虚作假、徇私舞弊及违反回避制度等问题的行为发生,对违反考试规定及聘用纪律的,一经查实,取消报名资格或聘用资格,并按有关规定追究当事人责任。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督,防止和杜绝不正之风,确保招聘工作顺利进行。
咨询电话:0898-65826136
监督电话:0898-65821238。
附件:
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1.招聘报名表 |
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2.应届毕业生毕业证明模板 |
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责任编辑:张欣
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