http://www.hteacher.net 2023-08-03 10:07 教师招聘网 [您的教师考试网]
(三)面试内容及形式
1.面试内容
面试主要考察:学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等,满分为100分。面试采取讲课(微型课)的形式进行,每位考生面试讲课时间为10分钟。
讲课选用教材采用舞钢市九年义务教育阶段2022-2023学年下学期现行教材,初中为八年级现行教材(化学为九年级教材),小学为五年级现行教材(小学体育教材自选)。详见附件2《舞钢市2023年特岗教师面试使用教材一览表》。
每位考生根据自己所申报的学科岗位,自行准备讲课内容。考点不提供多媒体教学设备,所需教具均由考生自行准备。
2.面试形式
面试委托第三方实行全封闭的方式进行。面试分初中文科组、初中理科组、英语组、小学语文数学组、综合学科组五个学科组进行评分,面试顺序按照考生所报学科岗位,分组抽签确定。
(四)面试程序
1.报到
①2023年8月9日上午,考生7:00前带本人身份证、笔试准考证和面试通知单进入面试考点,到报到休息室报到,上交通讯工具,然后去对应的候考室。
②凡在规定时间没有报到的,视为自动放弃面试资格。
2.抽签
7:30工作人员组织考生,根据所报的学段、学科岗位,采取分组抽签的方法确定讲课顺序,考生签名并登记抽签号,工作人员分发考生胸牌号,按由小到大顺序安排考生就座。
3.面试
①8:00开始面试。考生实行代码制,考生在引导员的带领下进入面试室。
②考生直接向评委组报告抽签号、学科及讲课课题后,开始讲课,主任评委开始计时,讲课时间为10分钟。最后两分钟由主任评委提醒考生“还有最后2分钟”。讲课时间结束,考生必须停止,不得延时。考生讲课完毕要向评委组报告“讲课完毕”,离开面试室,在候考室工作人员引导下到休息室。
③当前三位考生讲课完毕,评委按照评分标准为考生打分,并填写面试评分表。
④计分员根据评委评分,去掉一个最高分和一个最低分,取中间5位评委的平均分为考生的最后得分(保留两位小数),填写《面试评分汇总表》。
⑤按所设学段学科组,主任评委将计分员签字后的《面试评分汇总表》(1份)及《面试评分表》(每生5份)整理后装入档案袋并负责在档案袋封面上标明组别、学段、学科、面试人数,密封签字后由考务办工作人员收缴后送达考务办公室。
⑥每一学段学科组面试结束,考务办公室公布考生面试成绩,考生无异议后方可离开考点。
⑦考生对面试成绩如有异议需当场提出,由面试室主任评委会同其他评委负责核查。面试过程中如果出现特殊情况,请示领导小组后再进行处理。
五、体检人员确定
按照总成绩(笔试成绩与面试成绩之和)从高分到低分依次确定参加体检人选,参加体检人员数比例为1∶1。若在面试时总成绩最后一名出现并列,依次按照生源地考生、参加过“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划且服务期满的志愿者、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生和全日制硕士及以上毕业研究生同等条件下优先确定体检人员,若出现优先条件一致的则以面试成绩高者优先,再并列者现场组织答辩确定。
六、工作纪律
(一)实行回避制度。工作人员凡与报考人员有《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)所列亲属关系的应实行回避。
(二)实行责任追究制度。对在面试工作中失职、渎职和违反工作纪律的党员干部及工作人员,按照有关规定严格追究责任。
七、调剂与递补
按照《2023年平顶山市特岗教师招聘调剂与递补方案》执行。
咨询电话:0375-3303012 监督电话:0375-3303155
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附件1-3 |
1.考生须知
2.舞钢市2023年特岗教师面试使用教材一览表
3.舞钢市2023年特岗教师面试工作流程
2023年8月2日
原文标题:舞钢市2023年特岗教师面试工作实施方案
原文链接:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=533b229a-3248-482b-b111-be22d1d5796c
责任编辑:欣欣
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