2024山西吕梁中阳县教育科技局所属事业单位校园教师招聘10名公告

http://shanxi.hteacher.net 2024-03-18 15:02 山西教师招聘 [您的教师考试网]

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(二)考试

通过资格审查的人员参加考试环节。

岗位实际报名人数与招聘人数比例小于5：1，只进行面试。成绩采取百分制，面试成绩保留两位小数(面试成绩即为综合成绩)。岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1，则增加笔试环节，成绩采取百分制，综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩保留两位小数，综合成绩保留三位小数(尾数四舍五入)。

1.笔试

笔试工作由中阳县教育科技局所属事业单位(中阳县第一中学校)2024年度校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

笔试时间、地点：以《笔试准考证》为准

笔试内容：《教育专业理论和学科专业知识》，主要考察应聘人员的综合素质和教育教学知识与能力。

笔试采取闭卷形式进行，考试时间120分钟，总分为100分，笔试成绩保留两位小数。笔试最低分数线为60分(含60分)。

参加考试时，考生须同时持有《笔试准考证》和与报名时一致的本人有效居民身份证，两证不全的不得参加考试。身份证过期、丢失的请及时到公安机关办理临时身份证。

2.面试

面试工作由中阳县教育科技局所属事业单位(中阳县第一中学校)2024年度校园招聘工作领导组委托第三方专业机构组织实施。

面试对象：

(1)实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1的岗位，通过资格审查的人员确定为参加面试人选。

(2)岗位实际报名人数与招聘人数比例大于或等于5：1的岗位，从笔试成绩达到60分及以上的考生中，依据从高分到低分的顺序，按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选，末位成绩并列的人员一并进入面试;人数未达3:1的按实有人数确定。

面试人员名单、时间及地点在吕梁人事人才网公布。

面试采取讲课方式进行，备课时间30分钟，讲课时间15分钟，主要考察应聘人员的专业知识、授课能力、逻辑思维能力、语言表达能力等;

面试满分100分，面试成绩最低合格分数线为70分(含70分，面试成绩保留两位小数)，否则不能进入体检、考察等环节。

面试工作全程录音、录像。面试成绩当天张榜公布。

(三)体检和考察

体检和考察由中阳县教育科技局所属事业单位(中阳县第一中学校)2024年度校园招聘工作领导组办公室组织实施。

1.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例小于5：1，只进行面试的岗位。在面试70分及以上考生中，根据成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，就面试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

2.岗位实际报名人数与岗位招聘人数比例大于或等于5：1，增加笔试环节的岗位。在面试70分及以上考生中，根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选，末位成绩并列时，按笔试成绩从高分到低分的顺序确定体检人选;若笔试成绩仍相同时，就笔试成绩相同的人员加试一场面试，按面试加试成绩高的进入体检。

3.体检注意事项：

(1)做好事前准备和保密工作。体检有关事宜在吕梁人事人才网通知，体检费用自理。

(2)体检标准及项目参照《山西省申请教师资格人员体检标准及办法(修订)》)执行。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向招聘单位提交复检申请，招聘单位应尽快安排考生复检。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。

4.考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。

体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的岗位空缺不再递补。因个人放弃体检、考察形成的空缺岗位，依据同一岗位综合成绩顺次递补一次(综合成绩并列的排序方法同上述体检对象确定方式)。

(四)公示与聘用

根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在吕梁人事人才网公示7个工作日。

公示期满无异议、没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

学校与聘用人员签订聘用合同，为聘用人员办理聘用手续。聘用人员实行试用期制度，试用期不合格的，解除聘用关系。

考生应诚信报考。对进入体检、考察及其以后环节提出放弃的，接到聘用通知后无正当理由、未在规定时间内持相关材料报到的，取消其相应的资格，并记入诚信档案。

(五)咨询、监督

本方案未尽事宜，由中阳县教育科技局所属事业单位(中阳县第一中学校)2024年度校园招聘工作领导组研究决定，并负责解释。

咨询、监督电话详见中阳县教育科技局所属事业单位(中阳县第一中学校)2024年度校园招聘教师岗位表》(附件1)。

咨询、监督电话开通时间:校园招聘期间工作日的工作时间。

七、引进人才待遇及管理

新引进全职工作的六所部属师范院校(本硕阶段都为六所部属师范院校)的毕业生，签订不少于五年聘用合同的(含试用期)，博士研究生一次性给予50万元安家费，硕士研究生一次性给予30万元安家费，三年内博士研究生每月发放6000元生活补助，硕士研究生每月发放2000元生活补助。其他待遇按《中阳县人才引进、服务、管理办法(试行)》有关规定落实。

新引进全职工作的其他毕业生，按《中阳县人才引进、服务、管理办法(试行)》有关规定落实本次招才引智引进人才的待遇保障。被聘用人员最低服务期为五年。

聘用人员五年内个人不得离职，其它单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。如个人违约，应予以解聘，并返还本人已领取政府给予的各类补贴补助。

特别提示：

本次校园招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训辅导班。目前社会上举办的各类培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试组织机构无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

中阳县教育科技局所属事业单位

(中阳县第一中学校)2024年度校园招聘领导组

2024年3月14日