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2024年河南郑州二七区公开招募优秀退休教师人才公告

http://henan.hteacher.net 2024-05-10 14:24 河南教师招聘 [您的教师考试网]

河南省郑州市教师招聘安排

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为贯彻落实习近平总书记关于离退休干部工作的重要指示精神,根据《中共中央国务院关于加强新时代老龄工作的意见》《国家银龄教师行动计划》有关要求,发挥退休教师政治优势、专业优势、经验优势,二七区决定面向社会公开招募优秀退休教师人才,通过建立《二七区优秀退休教师人才库》,搭建服务平台,完善工作机制,为全区基础教育高质量发展贡献经验才智,储备人才力量。

一、招募对象和条件

招募对象为二七区退休的优秀中小学教师,也可面向区外招募,但须同时具备以下条件:

(一)热爱教育事业,具有良好的职业道德。

(二)已办理退休手续。

(三)具有相应的教师资格证及中级以上职称(含)。

(四)原则上男教师年龄在65岁以下;女教师年龄在60岁以下,特别优秀的可适当放宽至65岁(超龄不再入库,到龄自动退库)。

(五)身心健康,具有正常履行1学年以上(含)职责所需的身体条件。

二、自愿报名

退休教师本人自愿报名,填写《二七区优秀退休教师人才信息表》(附件),发送至邮箱rczhfwk@163.com或送交二七区人社局202室均可;也可用腾讯文档扫描如下二维码,填写报名信息。原则上每年1月、7月集中受理入库人员双向选择参与一线教学,入库人员定期动态更新。

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三、主要任务

二七区所属公办中小学根据工作需要,按照双向选择、平等协商的原则,邀请《二七区优秀退休教师人才库》内的人员参与一线教学工作,服从学校工作安排,遵守学校相关规定。

工作周期以学年为单位。

四、服务保障

(一)注重教育赋能。按照政府引导支持、学校按需聘请、个人自愿参与的原则,坚持学校需求和本人志趣、专业特长相结合,在保证退休教师身心健康的前提下,积极支持退休教师利用优势特长继续更好发挥作用。

(二)加强经费保障。参照《二七区机关事业单位辅助人员管理暂行办法》,双向选择成功的退休教师与第三方人力资源机构签订劳务合同,明确双方权利义务,支付退休教师相应报酬,所需经费纳入学校人力资源经费预算。

(三)健全服务保障。退休教师服务期间人事关系、现享受的退休待遇不变,用人单位要及时关心关爱退休教师的身体情况和通勤条件,做好后勤保障工作。

咨询时间:工作日9:00--12:00 14:30--17:30

咨询电话:0371--68700612

点击下载>>>

附件:《二七区优秀退休教师人才信息表》

二七区人力资源和社会保障局 二七区教育局

2024年5月9日

原标题:二七区公开招募优秀退休教师人才公告

原文链接:https://www.erqi.gov.cn/notice/8397459.jhtml

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