2025云南德宏州瑞丽市教育体育系统考核紧缺学科优秀教师招聘30名公告

http://yunnan.hteacher.net 2024-10-24 14:03 云南教师招聘 [您的教师考试网]

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2.有下列情形之一的人员不能应聘：

①现役军人；

②在读的非应届毕业生。

3.有下列情形之一的人员不得应聘：

①受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和监察调查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

②因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在校期间受过院系级以上处分的人员，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员；

③国家机关、事业单位在职在编工作人员（含试用期），截止招聘公告发布之日以后办理辞职手续的原机关、事业单位在职在编人员（含试用期）；

④在公务员招录或事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等行为，严重违反纪律的人员；

⑤聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的人员。

五、考核招聘程序

（一）制定方案，发布公告。制定《2025年瑞丽市教育体育系统考核招聘紧缺学科优秀人才实施方案》报市人社局审核，审核通过后的方案在瑞丽市教育体育局信息公开专栏、瑞丽市教育体育局微信公众号公开发布。

（二）组织报名。应聘人员按照本方案公布的相关要求与各用人学校联系报名。应聘人员报名时须提供本人的自荐材料（含个人简历信息）、《毕业生就业推荐表》、身份证、毕业证、学位证、成绩登记表、英语专业的提供英语等级证书、获奖（受表彰）证书等岗位所要求的相关证书材料。2025年的毕业生还须提供学校出具并盖有公章的2025届毕业生证明。

（三）资格审查，确定考核对象。用人学校按照批准的招聘范围、对象、专业条件对应聘人员进行初选，并确定进入专业技能测试的人员。

（四）组织专家开展专业技能测试。用人学校严格按照制定通过的测评方案，组织测评专家组5-9人，通过现场问答和说课讲课的方式对进入专业技能测试的人员从所修学科成绩、获奖情况、学校推荐就业意见、说课讲课情况等方面进行测评。测评主要考察考核对象的基本素养、语言表达、仪表仪态、学科知识、专业水平、课堂教学能力、社会综合实践能力等综合素质。

考核完成后，测评专家进行测评打分，填写《测评表》，并将测评情况（考核对象的具体表现、特点、优势、测评成绩、考核测评组意见）报告招聘工作专班。

（五）确定拟聘人员。招聘工作专班根据考核对象的考核测评成绩从高到低择优确定拟聘人员，签订《全国普通高等学校毕业生就业意向协议书》《补充协议》一式三份。

六、办理聘用手续

拟聘人员持招聘所规定的相关证件（毕业证、学位证、教师资格证或中小学教师资格考试合格证明、“学信网”学历认证报告、学校出具所就读专业为一本及以上的证明材料），按州、市人力资源和社会保障局的要求，于指定的时间内进行资格复审。资格复审合格人员进行体检、考察，合格者确定为拟聘人员公示对象，公示期为5个工作日，公示期满经向纪检监察部门征求意见无异议的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。资格复审不合格的就业意向协议书自动失效。

七、相关要求

1.应聘人员须诚信报名，认真对照岗位设置要求，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实提交有关材料，详细填写联系地址及联系电话，并保持电话畅通。

2.因提交材料不全或信息错误而导致未通过资格审核的，后果由应聘人员自行承担。对不如实填报个人信息、不遵守规定、弄虚作假的应聘人员取消聘用资格，已聘用的解除聘用合同。

八、联系方式

联系电话：

0692-4151725（瑞丽市人力资源和社会保障局）

0692-4142840（瑞丽市教育体育局）

13628870001 （瑞丽市第一初级中学李老师）

13116920512 （瑞丽市第三民族中学陈老师）

15987571001 （瑞丽市民族中学刘老师）

附：2025年度德宏州招聘各学科教师岗位专业目录要求（请扫二维码查看）